Senior Global Social Media Manager (w/m/d)
Wer wir sind
delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.
Aufgaben
- Fachliche Führung von Social Media Belangen innerhalb des Global Online Marketings
- Kontinuierliche Optimierung der internationalen Social Media Strategie
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Guidelines, Reporting, Benchmarks
- Weiterentwicklung des Social Media Contents in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und unseren Partnerländern
- Bewertung von Trends und neuen social Media Plattformen
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich online Marketing im FMCG Marketing Umfeld
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Sozial-, Digitale Medien- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Besonderes konzeptionelles Verständnis im Online Marketing über sozialel Netzwerke und Plattformen, insbesondere Strategie
- Interesse an den neuesten Trends der digitalen Kommunikation
- Google Analytics Kenntnisse, sowie Zahlenaffinität und analytisches Denken
- ausgeprägtes Marken- Produkt- und Zielgruppenverständnis
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen
Ziel der Stelle
Du bist verantwortlich für die Markenkommunikation im Social Web und die Steigerung der Bekanntheit unserer Marken & Produkte, sowie weiterer Performance abhängiger Kennzahlen und integrierst und harmonisierst unseren Markenauftritt im Social Web auf nationaler und internationaler Ebene.
Unsere Benefits
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen
Mehr Geld für Leistung: Marktkonforme Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm, KiTa-Zuschuss und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich