Junior Product Manager (m/w/d)
Wer wir sind
Hervorgegangen aus der delta pronatura, einem über 80 Jahre alten familiengeführten Markenartikelunternehmen, ist die team4innovation GmbH auf Innovationen im Bereich Handels – und Exklusivmarken spezialisiert. Unser dynamisches, flexibles Team mit Spezialisten aus dem Konsumgüterbereich fokussiert sich darauf, Trends und zukünftige Entwicklungen zu erkennen und zusammen mit unseren Kunden am Markt erfolgreiche Produkte umzusetzen. Zu unseren Kunden gehören die führenden Drogeriemärkte und Einzelhändler in Europa. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.
Deine Mission
Du unterstützt unser Team bei der Betreuung unserer internationalen Kunden im FMCG Bereich und gestaltest somit unser Wachstum erfolgreich mit.
- Verantwortliche Projektleitung bei der Umsetzung einfacher Produktkonzepte in kundenindividuelle (Neu-) Produkte.
- Betreuung des bestehenden Sortiments inkl. Kundenbetreuung mit Unterstützung des Product Management Teams.
- Koordination interner Projektteams und externer Dienstleister sowie Agenturen.
- Erstellung fundierter Markt-, und Zielgruppenanalysen sowie Umsatz- und Produktergebnisanalysen inkl. Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten.
- Ausarbeitung von (kundenspezifischen) (Neu-) Produktkonzepten inkl. Positionierungen und Präsentationen.
- Pflege von Marktforschungs- und Produktmusterarchiven.
Dein Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Product-, Brand- oder Marketing Management, sowie Branchenerfahrung im (internationalen) FMCG-Markt, optimal WPR- und/oder Kosmetik-Bereich.
- Erste Erfahrung im Umgang mit Retail- und Consumerdaten internationaler Marktforschungsunternehmen sowie in der Erstellung von Marktanalysen und in der Entwicklung von Produktkonzepten.
- Grundlagen im Projektmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisierter und sorgfältiger Arbeitsstil.
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Sonderurlaubstagen
Mehr Geld für Leistung: Marktkonforme Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge plus RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Du hast Fragen?
Frau Svenja Heil, Junior HR-Manager, hat die Antworten unter: 06103 4045340.