Junior Brand Manager Marketing Health & Beauty Care (w/m/d)
Wer wir sind
delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.
Deine Mission
Du entwickelst unsere Marke und neue Produkte in der zugeordneten Produktkategorie in Zusammenarbeit mit Deinem Team:
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen gemeinsam mit dem Vorgesetzten für die Konsumgüter-Marken Bullrich und Bi-Oil
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen ATL & BTL und der Mediastrategie gemeinsam mit dem Vorgesetzten
- Durchführung von Marktforschung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der internen Prozesse (z.B. PIM; SOPs)
- Projektweise Unterstützung
- Vertretung bei weiteren HBC-Marken
- Projektbezogene Unterstützung des Senior Brand Managers bei der ganzheitlichen Führung verschiedener Marken im HBC-Bereich
- Gute Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Agenturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung im Marketing, Praktika im FMCG, vorzugsweise im Bereich Gesundheit bzw. Kosmetik eines Markenartiklers
- Erste Marktforschungskenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse aktueller MS-Office-Programme (Word, Excel, Powerpoint)
- Erste Erfahrungen mit AC Nielsen sowie SAP R/3 wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisierter und sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Hohe Selbst-Motivation
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Sonderurlaubstagen
Mehr Geld für Leistung: Marktkonforme Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge plus RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Du hast Fragen?
Iris Becker, Senior HR Business Partner hat die Antworten unter 06103 4045260