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Group Leader Global Online Marketing (m/w/d)

Job Details


Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Egelsbach
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Erfahrung: Berufserfahren
Vertragsart: Unbefristet

Kontakt


Iris Becker
Tel: 06103 / 4045260

Wer wir sind

delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 465 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.

Deine Mission

Deine Mission als Group Leader Global Online Marketing Manager (m/w/d) ist es, aus der Markenpositionierung heraus das Engagement, die Sichtbarkeit, Relevanz und die vertriebliche Performance der Marke Dr. Beckmann zu steigern. Ein Fokus liegt darauf, wirkungsvolle Kommunikation für die Marke Dr. Beckmann über alle relevanten Kanäle zu entwickeln. Darüber hinaus spielst du eine entscheidende Rolle dabei, das Global Online Marketing als einen gesuchten Partner von Globalen Category und Trade Marketing, eCommerce und den Ländern zu etablieren. Dies geschieht insbesondere, wenn es darum geht, die Markenperformance zu sichern. Deine Expertise und dein strategisches Denken tragen dazu bei, dass Dr. Beckmann in einer zunehmend digitalisierten Welt präsent bleibt und sich weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

  • Führung und strategische Weiterentwicklung der Marke Dr. Beckmann in den Online-Bereichen, einschließlich Optimierung von On- und Off-Page, Social Media, Content-Marketing, SEO, SEA, VOD, Display, eCom Marketing, sowie Analytics & Datenschutz
  • Konzeptionelle Ausarbeitung von Online-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Brand Management und externen Agenturen, inklusive Agenturführung und Konditionsverhandlung (national & international)
  • Weiterentwicklung des Website- und Amazon-Marketing-Auftritts mit Fokus auf vertriebliche Performance und Markenaufbau, einschließlich Agentur-Support und Steuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Online-Marketingteams 
  • Strategischer Aufbau von In-House-Schnittstellen für Prozesse und Umsetzung von Performance-Maßnahmen
  • Budgetplanung und Überwachung für den Online-Marketingbereich, inklusive Überwachung laufender Kampagnen und Optimierung anhand konkreter KPIs
  • Sparringspartner für die Bereiche Comms & Brand Management, Trade Marketing und Area Sales Manager, um die Performance von Online-Kampagnen zu maximieren.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, digitalen Medien, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ähnlichen Bereichen
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre im Online-Marketing/Social Media/Performance-Marketing und 3–4 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing und fundierte Kenntnisse der digitalen Marketingkanäle, -tools und -analysen
  • Erfahrung in der strategischen Planung von Online-Marketing und der Umsetzung von Inbound-Marketing-Kampagnen
  • Organisationsgeschick mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Beherrschung relevanter Plattformen und Technologien wie Meta (Business- & Werbeanzeigen-Manager), TikTok, Ads-Manager, GA4, Sistrix oder vergleichbare SEO-Tools, Google Ads, Amazon Marketing, sowie Verständnis für datengetriebenes Marketing
  • Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Trends und Technologien in der Kommunikations- und Marketinglandschaft anzupassen und diese zu nutzen.

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds

Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt

Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung

Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.

Du hast Fragen?

Iris Becker, Senior HR Business Partner, hat die Antworten unter: 06103 4045-0

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

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