HR Assistant (m/w/d)

Job Details


Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Egelsbach
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Erfahrung: Berufseinsteiger, Berufserfahren
Vertragsart: Unbefristet

Kontakt


Benjamin Philipps
Tel: 061034045151

Wer wir sind

delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.

Deine Mission

Als HR Assistant hälst du unserem HR Team den Rücken frei und bist die helfende Hand in all unseren spannenden Themen im Rahmen der globalen Transformation und Digitalisierung! Du unterstützt administrativ in allen HR Bereichen, wie HR Operations, Talent & Performance sowie HR Controlling und schnupperst auch in die verschiedenen HR Projekte rein, die nächstes Jahr auf unserer Agenda stehen.

  • Unterstützung der HR Manager in allen operativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen
  • Stammdatenpflege im Personalverwaltungssystem
  • Operative Unterstützung im Bewerbermanagement, d.h. Terminkoordination, Bewerberkommunikation
  • Implementierung und Pflege der digitalen Personalakte
  • Pflege des Lern-Management-Systems, d.h. Archivierung von Zertifikaten, Schulungskoordination, Stammdatenpflege, Kommunikation zur Lernerfolgskontrolle, Organisation von Assessment Center
  • Erstellung des monatlichen HR Newsletters, Unterstützung des HR Controlling (z.B. Listenpflege, Serienbrieferstellung)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse sowie bei der Umsetzung von HR Projekten
  • Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil
  • routinierter Umgang mit MS Office und evtl. gängigen HR IT Systemen
  • Fließende Kenntnisse in deutscher und gute Kenntnisse in englischer Sprache
  • Freundliche, serviceorientiere Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, die Arbeit „zu sehen“ und fleißig mit anzupacken
  • Organisierter Arbeitsstil

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds

Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr exkl. Sonderurlaubstagen, Mobile Working Policy (während Pandemie: 100%, ansonsten 40%)

Mehr Geld für Leistung: Marktkonforme Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)

Du hast Fragen?

Herr Benjamin Philipps, Senior HR-Manager, hat die Antworten unter: 06103 4045151.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Kontakt:
Benjamin Philipps
Tel: 061034045151
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