Manager Regulatory Affairs & Science (m/w/d) / Stufenplanbeauftragter (m/w/d)

Job Details


Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Egelsbach
Arbeitszeitmodell: Teilzeit, Vollzeit
Erfahrung: Berufserfahren
Vertragsart: Unbefristet

Kontakt


Svenja Heil
Tel: +4961034045340

Wer wir sind

delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.

Deine Mission

In dieser neu geschaffenen Funktion verantwortest du die regulatorische Begleitung unserer Health-Beauty-Care-Produkte, hauptsächlich unserer Medizinprodukte und Arzneimittel. Zusätzlich übst du eigenverantwortlich die Funktion des Stufenplanbeauftragten (m/w/d) aus.

  • Unterstützung regulatorischer Projekte mit Schwerpunkt Medizinprodukte und Arzneimittel
  • Erstellen von Berichten und Bewertungen für Behörden
  • Ansprechpartner für Zulassungsbehörden und bei Inspektionen
  • Überwachung und Einhaltung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen
  • Führung und Organisation des Pharmakovigilanz-Systems

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pharmazie, Biologie oder Humanbiologie
  • Erfahrung in der Qualitätskontrolle und/oder pharmazeutischer Hintergrund von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Pharmakovigilanz
  • Kenntnisse der aktuellen Gesetzeslage und über Anforderungen von Arzneimitteln und Medizinprodukten
  • Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Eigenständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds

Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Sonderurlaubstagen

Mehr Geld für Leistung: Marktkonforme Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge plus RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)

Mehr Freiraum für Talent: Bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Working

Du hast Fragen?

Frau Svenja Heil, Junior HR-Manager, hat die Antworten unter: 06103 4045340.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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