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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Job Details


Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Egelsbach
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Erfahrung: Berufserfahren
Vertragsart: Unbefristet

Kontakt


Jürgen Thurm
Tel: +49 6103 / 4045341

Wer wir sind

delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können.

Deine Mission

Deine Mission als (Junior) HR Business Partner ist es, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, zu implementieren, umzusetzen und deren Einhaltung zu prüfen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Als Business Partner berätst und steuerst du die zugewiesenen organisatorischen Einheiten in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit allen Führungsebenen zusammen. Sicherstellung einer vorausschauenden Personalplanung in unseren ausländischen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit dem Management

  • Verantwortungsvolle Betreuung der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements im zu verantwortenden Bereich
  • Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen
  • Identifkation von Entwicklungsbedarfen und -potentialen sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung des vorhandenen Personals
  • Unterstützung der Organisation bei strukturellen Maßnahmen
  • Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen
  • Steuerung von Veränderungsprozessen in der Organisation
  • Analyse des Betreuungsbereichs hinsichtlich relevanter Kennzahlen in Abstimmung mit dem HR-Controlling
  • Übernahme und Unterstützung von HR-Projekten 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Manager, idealerweise im produzierenden Gewerbe
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen, einschließlich Tarifvertrag, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Leidenschaft für das gesamte Spektrum der HR-Themen und ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen
  • Professioneller Umgang mit Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen

 

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds

Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am JP Morgan Lauf in Frankfurt

Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung

Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche 

Du hast Fragen?

Iris Becker, Senior HR-Business Partner, hat die Antworten unter: 06103 4045-0

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Kontakt:

Jürgen Thurm
Tel: +49 6103 / 4045341